Materna Virtual Solution: Native Plattformsicherheit eröffnet neue Möglichkeiten für das ultramobile Arbeiten

Durch die BSI-Freigabe der beiden sicheren Lösungen indigo und Knox Native Solution können Unternehmen und Behörden erstmals auf Hardware zugreifen, die über nativ integrierte Sicherheit verfügen. Die auf Kommunikation und IT-Security spezialisierten Experten von Materna Virtual Solution zeigen, welche entscheidenden Vorteile die Plattformfreigaben mit sich bringen. 

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indevis: Die Trends in der IT-Security 2025

Der aktuelle BSI-Lagebericht 2024 konstatiert eine zunehmende Verschärfung der geopolitischen Lage insbesondere durch hybride Bedrohungen wie Cybersabotage, Spionage und Desinformation. Zudem rüsten Cyberkriminellen stetig weiter mit KI auf und verfeinern ihre Angriffstools und -strategien. Darauf müssen sich Unternehmen vorbereiten und proaktiv ihre Cyberresilienz erhöhen. Wohin die Reise in Sachen IT-Security 2025 geht, erklärt Frank Pütz, CEO bei indevis.

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Diamant Software kooperiert mit cubemos und stellt sich zukunftsfähig für das ESG Reporting auf

Die Erstellung von Nachhaltigkeits-Reportings ist für Unternehmen heutzutage eine Selbstverständlichkeit und dreht sich primär um die Fragen „wann“ und „wie“. Angesichts der neuen ESG-Reportingpflicht gewinnt dieses Thema für mittelständische Unternehmen zunehmend an Relevanz. Kaufmännische Abteilungen, als Verwalter der Unternehmensdaten, spielen dabei eine zentrale Rolle. Diamant Software, ein Softwareunternehmen, das sich auf Rechnungswesen spezialisiert hat, bietet in Zusammenarbeit mit cubemos kundenorientierte Lösungen, um diesen neuen Anforderungen gerecht zu werden.

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HR WORKS zu den HR-Trends 2025: Neue Chancen in einer sich wandelnden Arbeitswelt

Die Welt verändert sich und die Arbeitswelt mit ihr. Und auch wenn es manchmal zum Verzweifeln ist: Angststarre und Nichtstun sind angesichts des Wandels keine Lösungen. Das erkennen auch Personalverantwortliche: “Sehen wir es positiv: Der Wandel der Arbeitswelt eröffnet völlig neue Möglichkeiten, Talente zu gewinnen und zu binden”, erklärt Ivana Baumann, Head of HR & Recruiting bei HR WORKS. “Unternehmen, die jetzt die Weichen richtig stellen, können von dieser Entwicklung stark profitieren.”

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