Seit über zehn Jahren gibt es das Personaldienstleistungs- und Lohnabrechnungsbüro zweiQ. Was auf den ersten Blick wie ein klassischer HR-Dienstleister anmutet, entpuppt sich als ausgesprochen innovatives Unternehmen, das sich die Möglichkeiten der Digitalisierung zunutze macht: Unternehmenssitz in Dresden, deutschlandweit arbeitende Mandanten und eine Geschäftsführerin, die zweiQ von Singapur aus führt.
edlohn
IDW PS 880 Testat für edlohn erneut bestätigt
Die Softwarelösung edlohn hat die Aktualisierung der IDW PS 880 wieder erfolgreich durchlaufen. Damit ist weiterhin sichergestellt, dass Deutschlands führende Lösung zur Lohnabrechnung in der Cloud den gesetzlichen Anforderungen sowie branchenspezifischer Vorgaben entspricht.
Das eurodata Erfolgsrezept: HR in der Cloud
Mehr als 5 Mio. Lohnabrechnungen wurden 2018 mit edlohn in der sicheren eurodata Cloud durchgeführt -Tendenz steigend. Der Grund: Die innovative und sichere Lösung, die bereits heute Marktführer im Bereich der cloudbasierten Abrechnungssoftware ist, sowie die webbasierte Personaleinsatzplanung edpep bieten HR-Verantwortlichen zahlreiche Mehrwerte.
Parkhotel Emstaler Höhe profitiert von edpep, der digitalen Personaleinsatzplanung
Im Hotellerie-Gewerbe ist die Personaleinsatzplanung eine komplexe Aufgabenstellung, an die sich eine aufwändige Lohnabrechnung anschließt. Um sich zukunftsorientiert aufzustellen und gemäß den arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen zu agieren, hat das Parkhotel Emstaler Höhe die Prozesse rund um die Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung, Dokumentationspflicht und Lohnbuchhaltung mit edpep, edtime und edlohn digitalisiert.
edlohn baut Marktführerschaft bei Online-Abrechnungen weiter aus
eurodata, führender Anbieter cloudbasierter Softwarelösungen für Handelsnetze, Steuerberater und KMUs, hat jetzt erstmals in einem Monat online über 310.000 Löhne abgerechnet. Damit baut eurodata seine Spitzenposition im Bereich der Online-Lohnabrechnung weiter aus und wird das Jahr mit über 3,7 Mio. Abrechnungen abschließen. Seit Juli 2015 nutzen die ETL-Kanzleien flächendeckend die neue eLohnakte von eurodata. Damit läutet die ETL eine neue Zeitrechnung ein und die Papier-Lohnordner werden schon in Kürze in der ETL-Gruppe der Vergangenheit angehören.