Feedbackinstrumente sind die mächtigsten Instrumente in der Personalarbeit sowie bei der Führung von Mitarbeitern und Unternehmen. Umfangreiche wissenschaftliche und praktische Erkenntnisse zeigen, dass Leistung und Zufriedenheit nur mit Feedback langfristig aufrechterhalten werden können. Aus diesem Grund entwickelt HRinstruments innovative cloudbasierte Feedbackinstrumente für Performance Management und Change Management der nächsten Generation.
HRinstruments gestaltet das Feedback der Zukunft. Arbeit 4.0 soll hier nicht nur ein Schlagwort bleiben, sondern durch konkrete Instrumente in die Arbeitswelt übertragen werden. Nur so können wir langfristig wettbewerbsfähig bleiben und nur so werden Unternehmen in Zukunft weiterhin Mitarbeiter finden und binden.
Produktportfolio
Von Feedback für Führungskräfte und 360°-Feedback über Teamdiagnosen bis hin Change Monitoring und Mitarbeiterbefragungen ist das Leistungsspektrum vielfältig. Die Ebenen Personal-, Team- und Organisationsentwicklung können somit mit einer einzigen Lösung innerhalb kürzester Zeit in Unternehmen implementiert werden.
Durch mobile Zugänge und maximale Flexibilität werden ganz neue Anwendungsszenarien für Feedbackinstrumente erschlossen. Das ist gerade aufgrund der veränderten Bedürfnisse jüngerer Generationen wichtig – nur so kann die Leistung und Motivation von Mitarbeitern, Teams und Organisationen langfristig gesteigert und auf einem hohen Level aufrechterhalten werden.
Datenschutz und Sicherheit
Dabei werden höchste Datenschutzstandards eingehalten, um die sensiblen Daten von Mitarbeitern und Führungskräften zu schützen. Die gesamte Systemarchitektur ist auf maximale Sicherheit ausgelegt und wird regelmäßig entsprechenden Sicherheitstests unterzogen.
Gerade der Serverstandort Deutschland war von Anfang an selbstverständlich, um diesbezüglich einen vertrauensvollen Umgang mit den Kunden- und Mitarbeiterdaten gewährleisten zu können. Beim Thema Datenschutz und Sicherheit gibt es für HRinstruments keine Kompromisse, schließlich kann nur so eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den eigenen Kunden garantiert werden.
Über die Firma
HRinstruments wurde von Philipp Lehmayr (MSc. Informatik) und Dr. Simon Werther (Diplom-Psychologe) gegründet. Durch die Kombination aus technischer und psychologisch-wirtschaftlicher Expertise bringen die beiden Gründer alle Kompetenzen in die Firma ein, die für einen modernen und innovativen aber gleichzeitig professionellen und fundierten Umgang mit Feedback notwendig sind. Als Digital Natives ist es für sie selbstverständlich, dass die Arbeit mit digitalen Tools auch richtig Spaß machen muss.
In einem interdisziplinären und internationalen Team arbeiten sie gemeinsam an der Gestaltung des Feedbacks der Zukunft. Absolute Kunden- und Lösungsorientierung zeichnen HRinstruments aus, um mit Leidenschaft und Kompetenz an der Arbeitswelt von morgen mitzuwirken. Wissenschaftliche Partnerschaften mit renommierten Hochschulen gewährleisten dabei die Fundierung der vorgestellten Instrumente.
Kontakt
HRinstruments GmbH
Nußbaumstraße 10
80336 München
www.hr-instruments.com
info@hr-instruments.com
Tel +49 (0)89 8908317-0
Fax +49 (0)89 8908317-10
Achtung, wichtiger Hinweis: Für alle Angaben zu Art und Inhalt der angebotenen Cloud Services sowie zum Erfüllen der festgelegten Kriterien sind ausschließlich die genannten Anbieter verantwortlich. Die Initiatoren und Betreiber dieses Lösungskatalogs übernehmen keinerlei Verantwortung für die Richtigkeit und Vollständigkeit der gemachten Angaben.