„Wir werden den gesetzlichen Mindestlohn im ersten Jahr in einer einmaligen Anpassung auf zwölf Euro pro Stunde erhöhen.“ So steht es zumindest in dem Mitte Oktober 2021 veröffentlichten Sondierungspapier der so genannten „Ampel-Koalition“, das als Grundlage für die derzeit laufenden Koalitionsverhandlungen zur Bildung einer neuen deutschen Bundesregierung dient. Und während bereits jetzt über die Folgen dieser Entscheidung – sofern sie dann im Rahmen der neuen Regierung auch umgesetzt wird – heftig diskutiert wird, ist allerdings auch klar. An den im Zusammenhang mit Minijobs geltenden Dokumentationspflichten wird auch die neue Bundesregierung nichts ändern.
Mindestlohn
onOffice unterstützt Makler bei der Dokumentationspflicht von Arbeitszeiten
Seit der Einführung des gesetzlichen Mindestlohns muss nicht nur die Zahlung von mindestens 8,84€ die Stunde gewährleistet werden. Es gibt einige Regeln zur Dokumentations- bzw. Aufzeichnungspflicht der Arbeitszeiten. Welche Arbeitgeber sind davon betroffen, was genau gilt es zu beachten und welche Lösungen gibt es zur Aufzeichnung?
facilitymanagement 2015 – midcom GmbH stellte Lösungen zur Zeiterfassung und Qualitätssicherung vor
Im Rahmen der diesjährigenfacility management 2015 informierte die midcom GmbH mit Sitz in Meckenheim bei Bonn über ihre Produkte zur mobilen Zeiterfassung App, mobile Winterdienst App und zur mobile Qualitätserfassung per Checkliste. Der Mindeslohn macht in vielen Bereichen im Facility Management einen Stundenzettel notwendig. Ein Online Stundenzettel ist hierbei für 450 Euro Kräfte ideal.