Sämtliche Angebote der E-Recruiting Software taloom sind jetzt vollständig über die Cloud verfügbar. Damit finden Unternehmen sämtlicher Größen und Branchen, vom Start-up über den Mittelstand bis zum internationalen Konzern, die zu ihrem Bedarf passenden Angebote. Zudem sparen sie Kosten für Installation und Wartung.
Bewerbermanagement
Initiative Cloud Services Made in Germany im Gespräch: Dominik Faber, Gründer und Geschäftsführer, softgarden
Die Forma softgarden aus Berlin, die seit kurzem Mitglied der Initiative Cloud Services Made in Germany ist, beschäftigt sich insbesondere mit den Themen E-Recruiting und Bewerbermanagement sowie der Möglichkeit, soziale Netzwerke für die Suche nach Mitarbeitern zu nutzen. Mit Dominik Faber, Gründer und Geschäftsführer von softgarden, unterhielten wir uns unter anderem darüber, weshalb gerade für die von ihm adressierten Einsatzbereiche das „Made in Germany“ so wichtig ist.
Mit dem Xing-Profil bewerben: softgarden schafft Social Media-Anschluss für die Recruitingsoftware taloom
Lästig kann es für Bewerber sein, ihre Daten immer wieder aufs Neue vollständig bei potenziellen Arbeitgebern in Online-Formulare einzugeben. Dabei liegen strukturierte und bewerbungsrelevante Daten bei sehr vielen von ihnen in Form eines Profils auf einem der Online-Businessnetzwerke Xing oder LinkedIn vor. Der E-Recruiting-Spezialist softgarden hat jetzt einen Anschluss des Bewerbermanagementsystems taloom an das Online-Netzwerk Xing geschaffen – weitere Netzwerke sollen folgen. Der softgarden-Kunde Fresenius setzt die softgarden-Innovation schon seit einigen Wochen ein: Kandidaten können dort ihre Xing-Daten nutzen, um sich bei dem Gesundheitskonzern zu bewerben.
Initiative Cloud Services Made in Germany begrüßt softgarden GmbH
Mit der Firma softgarden aus Berlin hat sich ein weiterer, in Deutschland ansässiger Anbieter von Cloud Services für eine Beteiligung an der Initiative Cloud Services Made in Germany entschieden. Das Unternehmen hat sich auf die Bereiche E-Recruiting und Bewerbermanagement fokussiert und bietet eine Software-Lösung, die den gesamten Recruitingprozess abdeckt.
Neu: rexx Enterprise Recruitment Release 7
rexx systems hat Mitte August nach ausführlicher Testphase die neue Version R7 des erprobten rexx Enterprise Recruitments für den weltweiten Einsatz freigegeben. Schon 2001 überzeugte rexx systems mit einer ausgefeilten Recruiting Software für die effiziente Betreuung von Bewerbern über das Internet. Heute setzen ca. 300 Unternehmen weltweit auf die Lösungen der Hamburger Software-Spezialisten.