Initiative Cloud Services Made in Germany im Gespräch: Dominik Faber, Gründer und Geschäftsführer, softgarden

Die Forma softgarden aus Berlin, die seit kurzem Mitglied der Initiative Cloud Services Made in Germany ist, beschäftigt sich insbesondere mit den Themen E-Recruiting und Bewerbermanagement sowie der Möglichkeit, soziale Netzwerke für die Suche nach Mitarbeitern zu nutzen. Mit Dominik Faber, Gründer und Geschäftsführer von softgarden, unterhielten wir uns unter anderem darüber, weshalb gerade für die von ihm adressierten Einsatzbereiche das „Made in Germany“ so wichtig ist.

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Mit dem Xing-Profil bewerben: softgarden schafft Social Media-Anschluss für die Recruitingsoftware taloom

Lästig kann es für Bewerber sein, ihre Daten immer wieder aufs Neue vollständig bei potenziellen Arbeitgebern in Online-Formulare einzugeben. Dabei liegen strukturierte und bewerbungsrelevante Daten bei sehr vielen von ihnen in Form eines Profils auf einem der Online-Businessnetzwerke Xing oder LinkedIn vor. Der E-Recruiting-Spezialist softgarden hat jetzt einen Anschluss des Bewerbermanagementsystems taloom an das Online-Netzwerk Xing geschaffen – weitere Netzwerke sollen folgen. Der softgarden-Kunde Fresenius setzt die softgarden-Innovation schon seit einigen Wochen ein: Kandidaten können dort ihre Xing-Daten nutzen, um sich bei dem Gesundheitskonzern zu bewerben.

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