Rekrutierende Unternehmen sollten sich stärker als bislang mit Google beschäftigen. Denn Bewerber, die über diesen Startpunkt in die Jobsuche einsteigen, sind besonders jung. Die Nutzergewohnheiten werden mit ihnen „mitwachsen“ und in absehbarer Zeit einen stärkeren Einfluss auf die Bewerbungsgewohnheiten nehmen. Das zeigt der dritte Teil der „Candidate Experience 2020“-Umfrage von softgarden. Für die Erhebung hat der Recruiting Software-Anbieter 6.720 Bewerberinnen und Bewerber befragt.
Recruiting Software
softgarden Empfehlungsmanager: Mehr passende Mitarbeiter erreichen
softgarden hat einen Empfehlungsmanager in die eigene Recruiting-Rundumlösung integriert. Unternehmen, die softgarden nutzen, können damit ab sofort das Prinzip „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ strukturiert nutzen. So lassen sich etwa Stellen in Online-Netzwerken systematisch teilen und die Empfehler bei erfolgter Einstellung aus ihrem Netzwerk informieren. softgarden zählt damit zu den wenigen Anbietern von Bewerbermanagementlösungen, die ein integriertes
Neu: rexx Enterprise Recruitment Release 7
rexx systems hat Mitte August nach ausführlicher Testphase die neue Version R7 des erprobten rexx Enterprise Recruitments für den weltweiten Einsatz freigegeben. Schon 2001 überzeugte rexx systems mit einer ausgefeilten Recruiting Software für die effiziente Betreuung von Bewerbern über das Internet. Heute setzen ca. 300 Unternehmen weltweit auf die Lösungen der Hamburger Software-Spezialisten.