Fazit 2022 & Ausblick 2023: HR als Existenzfrage – HRworks als Lösung

HRworks zieht eine positive Bilanz für das von Krisen geprägte Jahr 2022. Dies ist bemerkenswert in einer unsicheren Wirtschaftslage, die in vielen Branchen Rezessionsängste ausgelöst hat. Entgegen diesem Trend verzeichnet das Freiburger Unternehmen eine sehr gute Geschäftsentwicklung. Das Jahr 2022 ist das erfolgreichste in der fast 25-jährigen Geschichte von HRworks. Neben einem neuen Umsatzrekord hat der Pionier für HR-Tech den Auftragseingang des Vorjahres bereits Anfang Dezember überholt.

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rexx systems: Personaler und das Imageproblem

Täglich Akten durchstöbern und den Sachbearbeiter für die Fachabteilungen spielen, anstatt wichtige Dinge voranzutreiben. Mit diesem Imageproblem haben Personaler noch heute vielfach zu kämpfen. Dabei kommt das Eintreten für die Belange der Mitarbeiter und die Personalentwicklung meist viel zu kurz. Durch den Einsatz moderner Software könnten die HR-Abteilungen aber deutlich entlastet werden. rexx systems, Spezialist für Bewerbermanagement, Talent Management und Human Resources haben das Imageproblem bei Personalern einmal genauer unter die Lupe genommen.

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HR4YOU ist auf der Zukunft Personal Europe 2018

Die Zukunft Personal Europe vom 11. bis 13. September in Köln gilt als der Hotspot für HR-Entscheider. Wie auch in den vergangenen Jahren ist HR4YOU bei der größten Personalmesse als Aussteller vertreten und lädt die Besucher der Messe ein, sich über die neuesten Trends und Innovationen der HR4YOU Cloud-Computing-Lösungen zur Unterstützung personalwirtschaftlicher Prozesse zu informieren.

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