eurodata hat seine neue Online-Hilfe für edtime, die Cloudlösung zur digitalen Zeiterfassung und edpep, die Zeiterfassung plus Personaleinsatzplanung, gelauncht. Darin finden Anwender wertvolle Anleitungen zu den verschiedenen Funktionen, Erklärvideos, hilfreiche Tipps und News zu Updates.
edpep
Terminhinweis: eurodata gibt Tipps zur modernen Personalarbeit mit edtime und edpep
eurodata bietet regelmäßig praxisorientierte Webinare an, die über die vielfältigen Funktionen und Einsatzmöglichkeiten der Cloudlösungen edpep und edtime informieren. Die nächsten Termine finden Anfang Juli 2019 statt.
Parkhotel Emstaler Höhe profitiert von edpep, der digitalen Personaleinsatzplanung
Im Hotellerie-Gewerbe ist die Personaleinsatzplanung eine komplexe Aufgabenstellung, an die sich eine aufwändige Lohnabrechnung anschließt. Um sich zukunftsorientiert aufzustellen und gemäß den arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen zu agieren, hat das Parkhotel Emstaler Höhe die Prozesse rund um die Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung, Dokumentationspflicht und Lohnbuchhaltung mit edpep, edtime und edlohn digitalisiert.
Personaleinsatzplanung edpep überzeugt mit neuen Funktionen
Die Arbeitszeiterfassung ist eine unternehmerische Pflicht und deren Dokumentationen notwendig, damit die Arbeitgeber im Bedarfsfall gegenüber prüfenden Behörden Rechenschaft über die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter ablegen können. Für genau dieses Anforderungsprofil hat eurodata seit 2016 die Cloudlösungen edtime und edpep in seinem Portfolio und bietet so – gerade für mittelständische Unternehmen – eine preiswerte und skalierbare Lösung.
eurodata edtime/edpep: Neue Offline-Erfassung von Arbeitszeiten
Für viele Mandanten sind edtime und edpep bereits wichtige Anwendungen geworden, die Zeitersparnis im Hinblick auf den bürokratischen Aufwand wie auch Überblick für die Unternehmenssteuerung bieten. Mehr als 800 Unternehmen nutzen bereits die Programme zur Arbeitszeiterfassung und Personaleinsatzplanung.Durch die automatische Übergabe der Bewegungsdaten an die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit edlohn oder ETAXlohn ergeben sich gute Möglichkeiten für Optimierungen. Die Zusammenarbeit zwischen Steuerberatung und Mandant wird deutlich vereinfacht. Auf diese Weise werden Vorteile für beide Seiten generiert.